„Be a parent“ gewinnt PMN Management Award 2025
Was für ein Abend in Düsseldorf und was für eine Auszeichnung! Unser HR-Projekt „Be a parent“ wurde mit dem PMN Management Award 2025 in der Kategorie Human Resources ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr über diese besondere Anerkennung!
Mit „Be a parent“ setzen wir bei DLA Piper ein klares Zeichen für eine moderne und familienfreundliche Arbeitswelt. Das Programm steht für ein neues Verständnis von Elternschaft im Berufsleben und fördert die gleichberechtigte Aufteilung von Care-Arbeit unabhängig von Geschlecht oder Karrierestufe. Dass unser Engagement für mehr Vereinbarkeit nun als eines der innovativsten HR-Projekte der Branche gewürdigt wurde, macht uns stolz.
Wir danken der PMN Jury für die Wertschätzung und den inspirierenden Abend.
Wenn auch du die Stories unserer Working Dads Dr. Christoph Dachner, Rune Jelte Weltz LL.M. (University of Cape Town), Lars Reubekeul sowie unserem Working Couple Emel Toluay-Ayhan & Ilgin Ayhan kennenlernen möchtest, findest du alle Informationen hier:
