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Crossing new horizons together.

Bei DLA Piper verstehen wir Erfolg als das Ergebnis echter Zusammenarbeit von charismatischen Menschen mit den höchsten Ansprüchen an ihr Arbeitsumfeld und an sich selbst. Sei ein bedeutender Teil unseres starken globalen Netzwerks, das von gegenseitiger Wertschätzung und dem Mut lebt, gemeinsam neue Horizonte zu überschreiten.

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DLA Piper
für dich.

Bonussystem

Faire Entlohnung ist ein Zeichen von Respekt. Mit unserem Bonussystem arbeitest du nie umsonst. Für DLA Piper ist klar, dass sich gewonnenes Vertrauen und gute Leistungen in der Vergütung widerspiegeln.

Chancengleichheit

Bei DLA Piper soll sich keiner verstecken. Uns ist egal, wo du herkommst, denn Toleranz und Solidarität sind bei uns tief verankerte Werte. Du kannst immer auf die Unterstützung unserer Partner bauen, um deine persönlichen Projekte zu verwirklichen.

Pro Bono

Gesellschaftliches Engagement ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und macht einen Teil der anwaltlichen Tätigkeit bei uns aus. Unser Engagement konzentriert sich dabei auf die Bereiche Zugang zu Justiz und Rechtsstaatlichkeit sowie die Unterstützung von Asylsuchenden, Geflüchteten und staatenlosen Personen.

Secondment

Durch das Secondment-Programm von DLA Piper hast du die Chance, in DLA Piper-Büros auf der ganzen Welt Erfahrung zu sammeln, neue Kontakte zu knüpfen und Freundschaften zu schließen. Bau dir dein eigenes internationales Netzwerk mit uns auf.

Family Benefits

Wenn es um Unterstützung im Familienleben geht, kannst du auf uns zählen. Ob geregelte Elternzeit oder Sabbaticals, Vermittlung von Kita-Plätzen und Notbetreuung: Wir bei DLA Piper unterstützen dich dabei, Karriere und Familie einfach und flexibel miteinander zu verbinden.

Erste Reihe ab Tag eins

Bei DLA Piper kannst du einen Blitzstart hinlegen. Unsere Open-Door-Policy ermöglicht einen offenen Umgang direkt nach Arbeitsbeginn. Bereits in den ersten Wochen hast du die Chance, direkt mit Mandanten zu kommunizieren und sogar Gerichtstermine wahrzunehmen.

Diversity

Wir sind international, divers und bunt, denn Vielfalt ist unsere Stärke. Zudem setzen wir uns für die Förderung von Frauen ein. Auf Senior Associate- oder Counsel-Ebene kann man unser Engagement sogar wortwörtlich sehen.

Flexible Work

Flexibilität statt Frust: Unsere Mobile Working Policy gibt dir die Freiheit, deine Zeit im Büro und im Homeoffice nach Absprache selbst zu arrangieren. So hast du mehr Energie bei der Arbeit und mehr Zeit für das Privatleben.

Legal Tech

Zukunftsorientiert und am Puls der Zeit zu arbeiten ist bei DLA Piper Programm! Unsere Legal Tech Fellows arbeiten kontinuierlich an neuen Lösungen für unsere Mandatsarbeit und stellen eine zeitgemäße Rechtsberatung für unsere Mandanten sicher. Bei immer komplexer werdenden Projekten sind unsere Legal Tech Fellows die richtigen Ansprechpartner.

Mentoring

Bei DLA Piper bekommst du den Support, den du brauchst und verdienst. Unser Buddy-System ist darauf ausgerichtet, dich individuell zu fördern und bei Projekten jeglicher Art zu unterstützen.

Teamspirit

Teamwork ist bei DLA Piper unabdingbar. Von Anfang an kannst du auf die bedingungslose Unterstützung deines Teams bauen und wirst sofort integriert. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich.

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Unsere
Kanzleikultur

Wir schaffen ein zeitgemäßes Kanzleikonzept, das auf unseren Werten basiert und von neuen Ideen lebt. Um unsere Leistung weiter zu verbessern, fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und geben ihnen Raum für Kreativität und Innovation. Bei allem was wir tun treiben uns unsere Werte an.

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Gemeinsam neue
Wege gehen

Gratulation an unsere
fünf neuen Partner aus den eigenen Reihen

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Anstehende Events

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May
Bayreuth
KarriereForum der Universität Bayreuth
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24
May
Bayreuth
KarriereForum der Universität Bayreuth

Das KarriereForum der Universität Bayreuth gehört laut Focus Business zu den TOP Karrieremessen und erhielt von allen befragten Gruppen – Absolventinnen und Absolventen, Young Professionals, Experienced Professionals – die höchste Auszeichnung. Triff uns und besprich deinen Einstieg bei DLA Piper.

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May
München
Beck Bewerbertag München
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25
May
München
Beck Bewerbertag München

Auf dem Bewerbertag Jura kommst du deinem Wunsch-Arbeitgeber einfach und unkompliziert näher. Besonders hilfreich dabei: das BEWERBER_PORTAL. Hier hinterlegst du im Rahmen der Anmeldung deine Qualifikationen und machst dich schon im Vorfeld für uns interessant.

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May
Frankfurt
Fakultätskarrieretag Frankfurt
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31
May
Frankfurt
Fakultätskarrieretag Frankfurt

2023 kehrt der Karrieretag Jura als Präsenzmesse zurück. Nimm am Rahmenprogramm mit spannenden Vorträgen teil oder vereinbare vorab einen Termin mit uns über das Veranstaltungsportal.

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01
June
Münster
JurStart Münster
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01
June
Münster
JurStart Münster

Die „JurStart“ ist das größte deutsche Job-, Informations- und Bewerbungsevent an einer rechtswissenschaftlichen Fakultät. Am Tag der JurStart können individuelle Bewerbungsgespräche für Studentenpraktika, Nebentätigkeiten, Referendariat und Festanstellung geführt werden, für die sich Interessierte im Vorfeld bewerben können.

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2023 hast du bei der Jobmesse des juristischen Fachbereichs der EBS die Möglichkeit DLA Piper zu treffen. Komm spontan vorbei und lerne uns kennen!

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Neuigkeiten rund um DLA Piper

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24. März 2023

Spring School 2023 – Eindrücke von der sechsten Woche aus Frankfurt

Von Johannes F. (Corporate), Raha M. (Employment), Isabel O. (IPT) und Artur R. (Tax) Nach sechs Wochen Praktikum blicken wir auf eine spannende und lehrreiche […]
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17. März 2023

Spring School 2023 – Eindrücke von der fünften Woche aus Hamburg

Von Hannah H. (Employment) und André B. (IPT). In der fünften Woche unseres Praktikums bei DLA Piper machte sich bei uns langsam Aufbruchsstimmung breit. Mittlerweile […]
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10. März 2023

Spring School 2023 – Eindrücke von der vierten Woche aus Köln

Bereits die vierte Woche der Spring School hat begonnen. Auch diese Woche folgen interessante Präsentationen, in denen wir verschiedene Praxisgruppen bei DLA Piper sowie deren […]
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03. März 2023

Spring School 2023 – Eindrücke nach drei Wochen aus München

Julia B. und Dania R., Litigation & Regulatory und IPT, München Die ersten Tage bei DLA Piper waren geprägt von einem generellen Kennenlernen und Ankommen […]
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05. Januar 2023

Dr. Nils Krause zu Megatrends in der M&A-Beratung

Dr. Nils Krause, Leiter der deutschen Praxisgruppe Corporate, hat TalentRocket ein ausführliches Interview zu Megatrends in der Rechtsberatung, insbesondere im M&A-Geschäft, gegeben. Du kannst das Interview […]
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