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Bei DLA Piper verstehen wir Erfolg als das Ergebnis echter Zusammenarbeit von charismatischen Menschen mit den höchsten Ansprüchen an ihr Arbeitsumfeld und an sich selbst. Sei ein bedeutender Teil unseres starken globalen Netzwerks, das von gegenseitiger Wertschätzung und dem Mut lebt, gemeinsam neue Horizonte zu überschreiten.

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DLA Piper
für dich.

Bonussystem

Faire Entlohnung ist ein Zeichen von Respekt. Mit unserem Bonussystem arbeitest du nie umsonst. Für DLA Piper ist klar, dass sich gewonnenes Vertrauen und gute Leistungen in der Vergütung widerspiegeln.

Chancengleichheit

Bei DLA Piper soll sich keiner verstecken. Uns ist egal, wo du herkommst, denn Toleranz und Solidarität sind bei uns tief verankerte Werte. Du kannst immer auf die Unterstützung unserer Partner bauen, um deine persönlichen Projekte zu verwirklichen.

Pro Bono

Gesellschaftliches Engagement ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und macht einen Teil der anwaltlichen Tätigkeit bei uns aus. Unser Engagement konzentriert sich dabei auf die Bereiche Zugang zu Justiz und Rechtsstaatlichkeit sowie die Unterstützung von Asylsuchenden, Geflüchteten und staatenlosen Personen.

Secondment

Durch das Secondment-Programm von DLA Piper hast du die Chance, in DLA Piper-Büros auf der ganzen Welt Erfahrung zu sammeln, neue Kontakte zu knüpfen und Freundschaften zu schließen. Bau dir dein eigenes internationales Netzwerk mit uns auf.

Family Benefits

Wenn es um Unterstützung im Familienleben geht, kannst du auf uns zählen. Ob geregelte Elternzeit oder Sabbaticals, Vermittlung von Kita-Plätzen und Notbetreuung: Wir bei DLA Piper unterstützen dich dabei, Karriere und Familie einfach und flexibel miteinander zu verbinden.

Erste Reihe ab Tag eins

Bei DLA Piper kannst du einen Blitzstart hinlegen. Unsere Open-Door-Policy ermöglicht einen offenen Umgang direkt nach Arbeitsbeginn. Bereits in den ersten Wochen hast du die Chance, direkt mit Mandanten zu kommunizieren und sogar Gerichtstermine wahrzunehmen.

Diversity

Wir sind international, divers und bunt, denn Vielfalt ist unsere Stärke. Zudem setzen wir uns für die Förderung von Frauen ein. Auf Senior Associate- oder Counsel-Ebene kann man unser Engagement sogar wortwörtlich sehen.

Flexible Work

Flexibilität statt Frust: Unsere Mobile Working Policy gibt dir die Freiheit, deine Zeit im Büro und im Homeoffice nach Absprache selbst zu arrangieren. So hast du mehr Energie bei der Arbeit und mehr Zeit für das Privatleben.

Legal Tech

Zukunftsorientiert und am Puls der Zeit zu arbeiten ist bei DLA Piper Programm! Unsere Legal Tech Fellows arbeiten kontinuierlich an neuen Lösungen für unsere Mandatsarbeit und stellen eine zeitgemäße Rechtsberatung für unsere Mandanten sicher. Bei immer komplexer werdenden Projekten sind unsere Legal Tech Fellows die richtigen Ansprechpartner.

Mentoring

Bei DLA Piper bekommst du den Support, den du brauchst und verdienst. Unser Buddy-System ist darauf ausgerichtet, dich individuell zu fördern und bei Projekten jeglicher Art zu unterstützen.

Teamspirit

Teamwork ist bei DLA Piper unabdingbar. Von Anfang an kannst du auf die bedingungslose Unterstützung deines Teams bauen und wirst sofort integriert. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich.

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Unsere
Kanzleikultur

Wir schaffen ein zeitgemäßes Kanzleikonzept, das auf unseren Werten basiert und von neuen Ideen lebt. Um unsere Leistung weiter zu verbessern, fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und geben ihnen Raum für Kreativität und Innovation. Bei allem was wir tun treiben uns unsere Werte an.

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Bei der Juracon in Frankfurt kommst du direkt in persönlichen Kontakt mit uns und profitierst vom umfangreichen Live-Rahmenprogramm mit zahlreichen Informationen und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung.

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Rund 80 Teilnehmende, mehr als 100 Partner und Associates und über 450 Einzelgespräche. Lerne am 21. und 22. April 2023 Anwältinnen und Anwälte aller Rechtsgebiete kennen. In Workshops und Einzelgesprächen erfährst du, was DLA Piper ausmacht und von anderen Kanzleien unterscheidet.

21.04 und 22.04

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Das KarriereForum der Universität Bayreuth gehört laut Focus Business zu den TOP Karrieremessen und erhielt von allen befragten Gruppen – Absolventinnen und Absolventen, Young Professionals, Experienced Professionals – die höchste Auszeichnung. Triff uns und besprich deinen Einstieg bei DLA Piper.

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Auf dem Bewerbertag Jura kommst du deinem Wunsch-Arbeitgeber einfach und unkompliziert näher. Besonders hilfreich dabei: das BEWERBER_PORTAL. Hier hinterlegst du im Rahmen der Anmeldung deine Qualifikationen und machst dich schon im Vorfeld für uns interessant.

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05. Januar 2023

Dr. Nils Krause zu Megatrends in der M&A-Beratung

Dr. Nils Krause, Leiter der deutschen Praxisgruppe Corporate, hat TalentRocket ein ausführliches Interview zu Megatrends in der Rechtsberatung, insbesondere im M&A-Geschäft, gegeben. Du kannst das Interview […]
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01. November 2022

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Dr. Kai Bodenstedt und Dr. Martin Haller haben am 1. November 2022 die Rolle als Co-Country Managing Partner für Deutschland von Dr. Benjamin Parameswaran übernommen, […]
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Alicia D, Employment, München In der fünften Woche lauerte unter der gefestigten Routine bereits Aufbruchstimmung. Was am Anfang ein „Das können wir uns ja für […]
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