DLA Piper Blog

Be one of us. Be more of you.
@DLA Piper
27. November 2024

Trendence Awards 2024

Am 07.11. haben wir bei den diesjährigen Trendence Awards in Berlin den 2. Platz in der Kategorie „Beste Employer Branding Kampagne / Strategie“ belegt.

Mit den Awards zeichnet das Trendence Institut die herausragendsten und innovativsten HR-Projekte in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Talent Intelligence und Engagement aus – sowohl für große Unternehmen als auch für kleine und mittlere Betriebe

Wir sind stolz darauf, dass wir mit „Be a parent“ in der Kategorie „Beste Employer Branding Kampagne / Strategie – KMU & Konzern“ den 2. Platz belegt haben. Ein starkes Zeichen für unsere Kampagne!

Die gleichberechtigte Aufteilung der Care-Arbeit und die Vereinbarkeit von Karriere und Familie sind für DLA Piper ein wichtiges Anliegen. Wir wollen dazu beitragen, dass beide Elternteile ihre Karriere vorantreiben können, ohne auf ihre Elternrolle zu verzichten. Wenn du mehr über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserer „Be a parent“-Kampagne erfahren möchtest findest du alle wichtigen Infos und Videos hier:

Weitere Beiträge

12. Oktober 2026

Pro Bono Station Paris von David Tweer

Erste Schritte in Paris „Du hast einen Teil deiner Anwaltsstation als Pro-Bono-Referendar in Paris verbracht. Wie kam es dazu und wie waren deine ersten Wochen […]
Weiterlesen
06. Oktober 2026

Legal Tech & Bubbles: Ein Blick in die Zukunft der juristischen Arbeit

Wie verändert Legal Tech die Arbeit von Juristinnen und Juristen? Mit dieser Frage beschäftigten sich Nachwuchsjuristinnen und Nachwuchsjuristen bei unserem Event „Legal Tech & Bubbles“. […]
Weiterlesen
22. September 2026

Summer School 2026: Sechs Wochen, die in Erinnerung bleiben

Von ersten Recherchen bis zum Moot Court, von Coffee Talks bis zum Sommerfest: Die Summer School 2026 bot unseren Praktikantinnen und Praktikanten sechs intensive Wochen […]
Weiterlesen