Wissenschaftlicher Referent (m/w/x) im Bereich Employment
Intro
Werde als Wissenschaftlicher Referent (m/w/x) ein unverzichtbarer Teil unseres Teams im Bereich Employment in unserem Büro in München und gestalte Deine Karriere bei DLA Piper!
Was Dich erwartet
- Du bist in der direkten Mandatsarbeit eingebunden und arbeitest aktiv mit
- Du unterstützt bei der juristischen Recherche und der Aufarbeitung von Sachverhalten
- Du bearbeitest allgemeine rechtliche Projekte und Fragestellungen und bereitest juristische Dokumente vor
- Du wirkst an wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit und unterstützt im Business Development
Was Dich auszeichnet
- Du hast Dein juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab
Unser Angebot an Dich
- Internationales Umfeld: Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt
- Weiterbildungsprogramme: Unsere maßgeschneiderten Weiterbildungsprogramme fördern Deine persönlichen Kompetenzen und unterstützen Dich bei der Vorbereitung auf Deine bevorstehenden Examina und Deinen Berufseinstieg
- Mentoring: Du erhältst individuelle Begleitung durch unser Mentorenprogramm
- Events: Regelmäßige Trainee-Stammtische und attraktive Firmenevents fördern Networking und Teamgeist mit Deinen Kolleginnen und Kollegen
Siegel und Auszeichnungen
Outro
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für eine Tätigkeit als Wissenschaftlicher Referent (m/w/x) im Bereich Employment bei DLA Piper über unsere Karriereseite oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.
Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Be more of you.
DLA Piper ist eine Wirtschaftskanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser globales Netzwerk verknüpfen wir unsere lokale Expertise mit der unserer internationalen Kolleginnen und Kollegen. Neben dem Expertenwissen schätzen wir vor allem die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Werte
Be Exceptional
Wir übertreffen Erwartungen und Standards.
Be Bold
Wir zeigen Rückgrat und gehen neue Wege.
Be Supportive
Wir stehen füreinander ein und fördern Vielfalt.
Be Collaborative
Wir engagieren uns und geben etwas zurück.