DLA Piper Blog

Be one of us. Be more of you.
@DLA Piper
17. März 2025

And the winner is: DLA Piper – azur Awards 2025

Letzte Woche wurde es spannend, denn es war wieder soweit: Die azur-Redaktion des JUVE Verlags hat in Köln die besten Arbeitgeber im juristischen Bereich ausgezeichnet.

Nach unserer Nominierung als “Bester Arbeitgeber für Karriereförderung” hieß es dann „And the winner is: DLA Piper“. Wir durften die heißbegehrte Awards-Trophäe entgegennehmen und freuen uns sehr darüber!

Ausschlaggebend für den Award war unser „Be a parent“-Programm als Initiative zur fairen Aufteilung der Care-Arbeit und der damit verbundenen Chancen- und Karrieregleichheit. Die gleichmäßige Aufteilung der Kinderbetreuung und damit die Möglichkeit, dass beide Elternteile ihre Karriere vorantreiben können, ist eines unserer wichtigsten Anliegen. Es bietet gleichzeitig ein Gewinn auf allen Ebenen: weil weder Vater noch Mutter auf Job oder Kindererziehung verzichten müssen und auch wir als Kanzlei beide Talente weiterhin einsetzen und entwickeln können. Damit haben wir ein klares Zeichen gesetzt, das uns als Vorreiter unter den Kanzleien auszeichnet.

Weitere Beiträge

14. August 2026

DLA Piper bekennt Farbe – CSD 2026

Auch in diesem Sommer war das Iris-Netzwerk von DLA Piper wieder aktiv und hat bei verschiedenen Veranstaltungen ein sichtbares Zeichen für Vielfalt, Toleranz und Inklusion […]
Weiterlesen
21. Juli 2026

Vereinbarkeit von Familie und Karriere bei DLA Piper 

Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere ist für viele Bewerberinnen und Bewerber ein zentraler Entscheidungsfaktor bei der Wahl eines Arbeitgebers. Gerade in einer internationalen Wirtschaftskanzlei […]
Weiterlesen
14. Juli 2026

Karrierewege im Legal Tech: Zu Gast bei „Irgendwas mit Recht“

Wie sieht ein Karriereweg in einer internationalen Wirtschaftskanzlei aus, wenn er nicht über das klassische Staatsexamen führt? Darüber spricht Nina-Marie Luckhaupt, Senior Legal Technology Managerin […]
Weiterlesen