Bei DLA Piper verstehen wir Erfolg als das Ergebnis echter Zusammenarbeit von charismatischen Menschen mit den höchsten Ansprüchen an ihr Arbeitsumfeld und an sich selbst. Sei ein bedeutender Teil unseres starken globalen Netzwerks, das von gegenseitiger Wertschätzung und dem Mut lebt, gemeinsam neue Horizonte zu überschreiten.
DLA Piper
für dich.
Bonussystem
Faire Entlohnung ist ein Zeichen von Respekt. Mit unserem Bonussystem arbeitest du nie umsonst. Für DLA Piper ist klar, dass sich gewonnenes Vertrauen und gute Leistungen in der Vergütung widerspiegeln.
Chancengleichheit
Bei DLA Piper soll sich keiner verstecken. Uns ist egal, wo du herkommst, denn Toleranz und Solidarität sind bei uns tief verankerte Werte. Du kannst immer auf die Unterstützung unserer Partner bauen, um deine persönlichen Projekte zu verwirklichen.
Pro Bono
Gesellschaftliches Engagement ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und macht einen Teil der anwaltlichen Tätigkeit bei uns aus. Unser Engagement konzentriert sich dabei auf die Bereiche Zugang zu Justiz und Rechtsstaatlichkeit sowie die Unterstützung von Asylsuchenden, Geflüchteten und staatenlosen Personen.
Secondment
Durch das Secondment-Programm von DLA Piper hast du die Chance, in DLA Piper-Büros auf der ganzen Welt Erfahrung zu sammeln, neue Kontakte zu knüpfen und Freundschaften zu schließen. Bau dir dein eigenes internationales Netzwerk mit uns auf.
Family Benefits
Wenn es um Unterstützung im Familienleben geht, kannst du auf uns zählen. Ob geregelte Elternzeit oder Sabbaticals, Vermittlung von Kita-Plätzen und Notbetreuung: Wir bei DLA Piper unterstützen dich dabei, Karriere und Familie einfach und flexibel miteinander zu verbinden.
Erste Reihe ab Tag eins
Bei DLA Piper kannst du einen Blitzstart hinlegen. Unsere Open-Door-Policy ermöglicht einen offenen Umgang direkt nach Arbeitsbeginn. Bereits in den ersten Wochen hast du die Chance, direkt mit Mandanten zu kommunizieren und sogar Gerichtstermine wahrzunehmen.
Diversity
Wir sind international, divers und bunt, denn Vielfalt ist unsere Stärke. Zudem setzen wir uns für die Förderung von Frauen ein. Auf Senior Associate- oder Counsel-Ebene kann man unser Engagement sogar wortwörtlich sehen.
Flexible Work
Flexibilität statt Frust: Unsere Mobile Working Policy gibt dir die Freiheit, deine Zeit im Büro und im Homeoffice nach Absprache selbst zu arrangieren. So hast du mehr Energie bei der Arbeit und mehr Zeit für das Privatleben.
Legal Tech
Zukunftsorientiert und am Puls der Zeit zu arbeiten ist bei DLA Piper Programm! Unsere Legal Tech Fellows arbeiten kontinuierlich an neuen Lösungen für unsere Mandatsarbeit und stellen eine zeitgemäße Rechtsberatung für unsere Mandanten sicher. Bei immer komplexer werdenden Projekten sind unsere Legal Tech Fellows die richtigen Ansprechpartner.
Mentoring
Bei DLA Piper bekommst du den Support, den du brauchst und verdienst. Unser Buddy-System ist darauf ausgerichtet, dich individuell zu fördern und bei Projekten jeglicher Art zu unterstützen.
Teamspirit
Teamwork ist bei DLA Piper unabdingbar. Von Anfang an kannst du auf die bedingungslose Unterstützung deines Teams bauen und wirst sofort integriert. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich.
Deutschland
weltweit
Deutschland
Unsere
Kanzleikultur
Wir schaffen ein zeitgemäßes Kanzleikonzept, das auf unseren Werten basiert und von neuen Ideen lebt. Um unsere Leistung weiter zu verbessern, fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und geben ihnen Raum für Kreativität und Innovation. Bei allem was wir tun treiben uns unsere Werte an.
Anstehende Events
Let’s meet!
Bei der Juracon in Frankfurt kommst du direkt in persönlichen Kontakt mit uns und profitierst vom umfangreichen Live-Rahmenprogramm mit zahlreichen Informationen und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung.
Lerne bei ʽOne day in the life of a Private Equity Lawyer“ die Beratungspraxis von unseren Anwältinnen und Anwälten im Private Equity kennen und gewinne spannende Einblicke hinter die Kulissen einer der internationalsten Kanzleien der Welt.
DLA Piper berät Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds bei internationalen Transaktionen und komplexen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Bei ʽOne day in the life of a Private Equity Lawyer“ erfährst Du aus erster Hand, wie die Arbeit von Anwältinnen und Anwälten im Bereich der Private Equity Beratung bei DLA Piper aussieht. Es berichten erfahrene Kolleginnen und Kollegen unserer Private Equity Praxisgruppe von ihrem Werdegang und stellen Dir typische Transaktionen sowie die wirtschaftlichen Zusammenhänge aus ihrer Beratungspraxis vor. So gewinnst Du einen authentischen und unverfälschten Einblick in die Praxis dieses internationalen, spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichs. Anschließend wollen wir gemeinsam in einem Frankfurter Restaurant den Tag entspannt bei einem Abendessen ausklingen lassen.
Zum dritten Mal nach zwei Jahren pandemiebedingter Pause meldete sich die JUSTINA zurück. Die Karrieremesse für Studierende der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg mit zahlreichen Ausstellern findet am 18. April im Foyer der Juristischen Fakultät statt.
Rund 80 Teilnehmende, mehr als 100 Partner und Associates und über 450 Einzelgespräche. Lerne am 19. und 20. April 2024 Anwältinnen und Anwälte aller Rechtsgebiete kennen. In Workshops und Einzelgesprächen erfährst du, was DLA Piper ausmacht und von anderen Kanzleien unterscheidet.
Am 7. Mai 2024 findet im Foyer vor dem Audimax der Fakultätskarrieretag des Fachbereichs Rechtswissenschaft der Universität Hamburg statt.
Auch DLA Piper steht für Gespräche mit Studierenden und Interessierten aus Hamburg und Umgebung zur Verfügung und gibt dir Tipps für deine Karriereplanung.
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