Weiterbildung
für Trainees

Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Referendarinnen und Referendaren sowie Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – neben der Ausbildung bei einem Partner – ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm. Sie können Ihre Kompetenzen ausbauen und erhalten Unterstützung bei Vorbereitung auf Ihre Examina und den Berufsstart. Darüber hinaus gibt es viele Gelegenheiten zum gegenseitigen Kennenlernen und zum Ausbau Ihres Karrierenetzwerks. 

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  • Kurse und Probeklausuren von Hemmer und Kaiser bereiten Sie ideal auf das schriftliche Examen und Aktenvorträge vor.

  • Sie erhalten unbegrenzten Vollzugriff auf die drei größten juristischen Datenbanken: beck-online, juris und Wolters Kluwer Online.

  • Mehr als 7.000 Lerninhalte unserer internationalen Academy (Legal, Professional Skills & Leadership, Sectors, Systems & Technology) warten auf Sie.

  • Bauen Sie in IT-Trainings (inkl. 1:1 Coachings) Ihre Computer-Kenntnisse aus.

  • Ihre Business-Skills verbessern Sie durch VWL/BWL-Crashkurse und Verhandlungstrainings.

  • Englischkurse werden an allen Standorten in Zusammenarbeit mit renommierten Sprachschulen angeboten.

  • Referendarinnen und Referendaren mit herausragenden Leistungen bietet DLA Piper die Gelegenheit, Ihre Wahlstation an einem unserer über 90 Standorte im Ausland zu absolvieren.

  • Während Ihrer gesamten juristischen Ausbildung werden Sie von erfahrenen DLA Piper-Mentorinnen und -Mentoren ("Trainee Champions") im Wissens- und Erfahrungstransfer sowie in der persönlichen Entwicklung begleitet.

  • Der Austausch unter den Trainees wird durch regelmäßige Stammtische und After-Work-Veranstaltungen gefördert.